SCP Recrute !

Pour postuler :

  • Par email : envoyer CV + lettre de motivation à Daniel Bos : daniel.bos@scppool.com
  • Par courrier : SCP France, 6 avenue des Métiers 12000 Le Monastère

En savoir plus sur SCP

 

Dans le cadre de son développement, SCP, filiale de POOLCORP, leader mondial de la distribution de matériel de piscine auprès des professionnels, renforce ses équipes :

  • Responsable Service Formation & Assistant(e) administratif RH
  • Un (e) Technico-commercial (e) sédentaire
  • Un(e) technico-commercial(e) itinérant (Lyon)
  • Un(e) technico-commercial(e) itinérant (Montpellier)
  • Un magasinier cariste (Aix-En-Provence)
  • Une(e) conseiller(e) technico-commercial(e) polyvalent(e) (Montpellier)
  • Un(e) technico-commercial(e) sédentaire (Lyon)
  • 15 technico-commerciaux en alternance

Responsable Service Formation & Assistant(e) administratif RH

Les missions

Directement rattaché à la direction et en coordination et reporting stratégique avec Directeur RH Europe, vous interviendrez sur un périmètre d'environ 180 collaborateurs sur les 8 sites en France.

  • Piloter le centre de formation SCP Academy
    - Organiser et Programmer les formations clients.
    - Commercialiser les formations et gérer les actions de  communication des formations clients.
    - Effectuer les travaux administratifs et budgétaires des formations clients, salariés et Alternants.
    - Créer formaliser et piloter le plan de formation des salariés de SCP France
    - Organiser les campagnes de recrutement des alternants, formaliser et animer le plan d'intégration
  • Assurer la gestion des embauches et participer à la gestion administrative et sociale des contrats de travail,
  • Superviser et contrôler la gestion des évènements : intégrations, promotions, absences, mesures disciplinaires,...
  • Effectuer les  travaux préparatoires à la paie en liaison avec le cabinet conseil de SCP France.
    Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.

Profil

- Bac +4/5 en Ressources Humaines,
- Première expérience opérationnelle réussie en entreprise dans des fonctions similaires,
- Qualité relationnelle et de communication, qualité d’écoute et de discrétion.
- Polyvalence, organisé, avec des capacités à gérer les priorités,
- Maitrise du Pack Office.

Conditions

        • CDI
        • Poste à pourvoir à partir de Juillet 2019
        • Poste basé à Rodez
        • Déplacements ponctuels dans nos agences en France
        • Formation interne assurée
        • Poste à responsabilité évolutif

Contact

  • Envoyer CV + lettre de motivation par mail à Daniel BOS : daniel.bos@scppool.com
    Par courrier : SCP France, 6 avenue des Métiers 12000 LE MONASTERE

Un(e) Technico-commercial(e) sédentaire

Les missions

Il (elle) aura pour missions, sous la responsabilité du Directeur d’agence et du Responsable Commercial :

  • D’accueillir notre clientèle professionnelle en agence et au téléphone
  • De conseiller techniquement et commercialement nos clients
  • De dynamiser les ventes au travers d’actions commerciales
  • D’assurer la gestion administrative des commandes
  • D’animer l’espace de vente comptoir

Les qualités requises

  • Formation technique et commerciale.
  • Connaissance du milieu de la piscine souhaitée
  • Sérieux (se), organisé(e), autonome et doté(e) d’un bon relationnel
  • A l’aide avec le téléphone et l’outil informatique
  • Poste basé à Aix en Provence

Les conditions

  • Formation interne mise en place dès votre arrivée
  • Rémunération : fixe + prime + avantages
  • Poste en CDI à pourvoir au plus tôt

Contact

  • Envoyer CV + lettre de motivation par mail à E.MARGAGE : elodie.margage@scppool.com

 Un(e) Technico-commercial(e) itinérant (Lyon)

Les missions

  • Il (elle) aura pour missions, sous la responsabilité du Directeur d’agence et du Responsable Commercial :
  • De se former et participer à tous les métiers de l’agence afin de mieux connaître le fonctionnement de SCP et de le communiquer aux clients
  • D’assurer la gestion et le développement commercial de son portefeuille client
  • De qualifier un fichier clients occasionnel et prospects.
  • Réaliser des actions commerciales promotionnelles et de prospection (phoning, e-mailing,…)
  • De mener les négociations commerciales

Les qualités requises

            • Formation technique et commerciale.
            • Connaissance du milieu de la piscine obligatoire
            • Etre à l’aise avec l’outil informatique
            • Sérieux (se), organisé(e), autonome et doté(e) d’un bon relationnel
            • Permis B obligatoire pour les déplacements
            • Expérience en BtoB souhaitée
            • Déplacements dans la région Rhône Alpes

Les conditions

            • Formation interne mise en place dès votre arrivée
            • Rémunération : 1700€ + prime + avantages
            • Véhicule + téléphone + ordinateur
            • Poste à pourvoir au 1er septembre

Un(e) Technico-commercial(e) itinérant (Montpellier)

Les missions

Il (elle) aura pour missions, sous la responsabilité du Directeur d’agence et du Responsable Commercial :

            • De se former et participer à tous les métiers de l’agence afin de mieux connaître le fonctionnement de SCP et de le communiquer aux clients

            • D’assurer la gestion et le développement commercial de son portefeuille client

            • De qualifier un fichier clients occasionnel et prospects.

            • Réaliser des actions commerciales promotionnelles et de prospection (phoning, e-mailing,…)

            • De mener les négociations commerciales

Les qualités requises

            • Formation technique et commerciale.
            • Connaissance du milieu de la piscine et/ou de la GSB souhaitée
            • Etre à l’aise avec l’outil informatique
            • Sérieux (se), organisé(e), autonome et doté(e) d’un bon relationnel
            • Permis B obligatoire pour les déplacements
            • Expérience en BtoB souhaitée
            • Déplacements dans le département 34

Les conditions

            • Formation interne mise en place dès votre arrivée
            • Rémunération : fixe + prime + avantages
            • Véhicule + téléphone + ordinateur
            • Poste en CDI à pourvoir au plus tôt
            • Poste basé Vendargues (34)

Un magasinier cariste ( Aix-En-Provence)

Les missions

Sous la responsabilité du Chef de dépôt, vos missions seront :

            • Préparer des commandes
            • Décharger les livraisons
            • Ranger et tenir le dépôt en ordre 

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Les qualités requises

            • Expérience de 2 ans sur poste similaire exigée
            • CACES (R389) 3 et 5 obligatoire
            • Sérieux, rigoureux et organisé, vous savez travailler en équipe

Les conditions

            • CDD de 3 mois renouvelable
            • Temps plein

Une(e) conseiller(e) technico-commercial(e) polyvalent(e) (Montpellier)

Les missions

Il (elle) aura pour missions, sous la responsabilité du Directeur d’agence et du Responsable Commercial :

Clients :

            • Organisation et animation du Show-Room
            • Accueil et fidélisation des clients actuels
            • Développement du portefeuille client

Organisation logistique :

            • Réceptions
            • Stockage des marchandises
            • Inventaires
            • Gestion dossiers SAV

Les qualités requises

            • Formation commerciale et logistique
            • Maitrise des outils informatiques (Pack Office)
            • Sérieux (se), organisé(e), autonome
            • Doté(e) d’un bon relationnel
            • Expérience sur poste similaire requise
            • Connaissance du secteur Piscine impératif
              (Technique & SAV)
            • Accepte la polyvalence et le travail en équipe
            • CACES (389) 1 & 3 (souhaitable)

Les conditions

            • Contrat CDI
            • Formation et accompagnement interne
            • Rémunération : fixe + prime + avantages
            • Poste évolutif pour candidat de valeur.
            • Prise de poste rapide

Un(e) Technico-commercial(e) sédentaire (Lyon)

Les missions

Il (elle) aura pour missions, sous la responsabilité du Directeur d’agence et du Responsable Commercial :

            • D’accueillir notre clientèle professionnelle en agence et au téléphone
            • De conseiller techniquement et commercialement nos clients
            • De dynamiser les ventes au travers d’actions commerciales
            • D’assurer la gestion administrative des commandes
            • D’animer l’espace de vente comptoir

Les qualités requises

            • Formation technique et commerciale.
            • Connaissance du milieu de la piscine obligatoire
            • Etre à l’aise avec l’outil informatique
            • Sérieux (se), organisé(e), autonome et doté(e) d’un bon relationnel

Les conditions

            • Formation interne mise en place dès votre arrivée
            • Rémunération : fixe + prime + avantages
            • Poste en CDI à pourvoir au plus tôt
            • Poste basé à Genas

15 Technico-commerciaux en alternance (Partout en France)

Les missions

Il (elle) aura pour missions, sous la responsabilité de notre Directeur d’agence :

            • De se former et participer à tous les métiers de l’agence afin de mieux connaître le fonctionnement de SCP et de le communiquer aux clients
            • D’assurer la gestion et le développement commercial de son portefeuille client
            • De qualifier un fichier clients occasionnels et prospects. Réaliser des actions commerciales promotionnelles et de prospection (phoning, emailing…)
            • De mener les négociations commerciales en s’appuyant sur la structure de l’agence régionale (20 personnes)

Les qualités requises

            • Formation commerciale et/ou technique
            • Votre assurance, votre maturité ou votre expérience vous permettront de travailler au contact de notre clientèle de professionnels
            • Sérieux(se), organisé(e), autonome et doté(e) d’un bon relationnel
            • Permis B obligatoire pour les déplacements

Les conditions

                • Contrat en alternance
                • Rémunération : fixe + prime + avantages
                • Véhicule + téléphone + ordinateur
                • Formation interne
                • Plan de carrière pour éléments de valeur
                • Poste à pourvoir en septembre 2019
                • Poste à pourvoir sur Antibes, Aix en Provence, Bordeaux, Lyon, Montpellier, Rodez, Tours

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